Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Idősgondozási Koordinátor
Leírás
Text copied to clipboard!
Idősgondozási Koordinátort keresünk, aki felelős lesz az idősek ellátásának megszervezéséért és felügyeletéért különböző gondozási intézményekben vagy otthoni környezetben. A pozíció célja, hogy biztosítsa az idősek számára a megfelelő szintű gondoskodást, támogatást és figyelmet, miközben együttműködik a gondozókkal, családtagokkal és egészségügyi szakemberekkel. A koordinátor kulcsszerepet játszik a gondozási tervek kidolgozásában, a szolgáltatások nyomon követésében, valamint a minőségbiztosítási eljárások betartásában.
A munkakör magában foglalja az idősek szükségleteinek felmérését, a gondozási szolgáltatások kiválasztását és azok hatékony lebonyolítását. A koordinátor rendszeresen kapcsolatot tart a gondozottakkal és családtagjaikkal, hogy biztosítsa az elégedettséget és a megfelelő ellátást. Emellett adminisztratív feladatokat is ellát, például dokumentációt vezet, jelentéseket készít, és együttműködik más egészségügyi és szociális szolgáltatókkal.
A sikeres jelölt kiváló kommunikációs és szervezőkészséggel rendelkezik, empatikus hozzáállással közelít az idősekhez, és képes több feladatot párhuzamosan kezelni. Fontos, hogy jól ismerje az idősgondozásra vonatkozó jogszabályokat és irányelveket, valamint képes legyen hatékonyan együttműködni különböző szakmai csoportokkal.
Ez a pozíció ideális lehet azok számára, akik elkötelezettek az idősek jóléte iránt, és szeretnének aktívan hozzájárulni egy humánus és hatékony gondozási rendszer kialakításához.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Idősek gondozási igényeinek felmérése és dokumentálása
- Gondozási tervek kidolgozása és nyomon követése
- Kapcsolattartás családtagokkal és gondozókkal
- Gondozási szolgáltatások koordinálása és ellenőrzése
- Minőségbiztosítási eljárások betartása
- Adminisztratív feladatok ellátása
- Együttműködés egészségügyi és szociális szakemberekkel
- Új gondozók betanítása és támogatása
- Költségvetés és erőforrások kezelése
- Rendszeres jelentések készítése a vezetőség számára
Elvárások
Text copied to clipboard!- Egészségügyi vagy szociális végzettség
- Legalább 2 év tapasztalat idősgondozás területén
- Kiváló kommunikációs és szervezőkészség
- Empatikus és türelmes hozzáállás
- Jó problémamegoldó képesség
- Alapvető számítógépes ismeretek
- Jogszabályok és irányelvek ismerete
- Csapatmunkára való képesség
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
- B kategóriás jogosítvány előny
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalata van idősgondozás területén?
- Hogyan kezeli a konfliktusokat a gondozottak és családtagjaik között?
- Milyen módszerekkel biztosítja a gondozási terv betartását?
- Hogyan szervezi meg a gondozók munkáját?
- Milyen adminisztratív rendszereket használt korábban?
- Hogyan tartja a kapcsolatot a különböző szolgáltatókkal?
- Milyen kihívásokkal találkozott korábbi munkái során?
- Hogyan biztosítja az idősek elégedettségét?
- Milyen képzéseken vett részt a szakmai fejlődése érdekében?
- Hogyan kezeli a sürgős vagy váratlan helyzeteket?
